Why Choose Us?

STANDARD RECRUITMENT SECURITY

Proses penerimaan tenaga kerja security meliputi penyaringan diantaranya :

  1. Tes Kesehatan
  2. Tes Body yang mencakup :
    • Tinggi badan minimal :168 cm dengan Berat Badan Ideal
    • Postur Tubuh : Tidak bertato dan bertindik
    • Tidak berkacamata
  3. Pendidikan : SLTA Sederajat
  4. Umur : 20 th s/d 35 th
  5. Tes Kesamaptaan Jasmani
  6. Psicotest Dasar ( Numerical, Activity, Skill dan Kejujuran)

SETIAP ANGGOTA SECURITY PT. LMJ YANG DITEMPATKAN TELAH DIPERSIAPKAN MELALUI PROSES PENDIDIKAN DAN PELATIHAN SEKURANG – KURANGNYA 2 (DUA) MINGGU (+/- 232 Jam) SERTA DIBEKALI MATERI DASAR DAN LANJUTAN SEBAGAI BERIKUT :

  • Mental, Fisik dan Disiplin
  • Peraturan Baris Berbaris (PBB)
  • Tugas Pokok Fungsi dan Peranan Satpam
  • Pengaturan Jaga, Pengawalandan Patroli (TURJAWALI)
  • Laporan Kejadian (BAP)
  • Prinsip – prinsip Penuntun Satpam
  • Senam Tongkat
  • Gerak Jalan
  • Senam Borgol
  • Ketangkasan Jurit Malam
  • Bela Diri (Karate )
  • Kesehatan ( P3K )
  • Pemadaman Kebakaran
  • Pengetahuan TATIB LALIN
  • Deteksi Dini Bom
  • Komunikasi
  • Janji Satpam
  • Inter Personal Skill (IPS)
  • Customer Service
  • Renang